Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Kouč pro zotavení vrstevníků
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Kouče pro zotavení vrstevníků, který bude hrát klíčovou roli v podpoře jednotlivců na jejich cestě k zotavení. Tento profesionál bude poskytovat emocionální podporu, sdílet osobní zkušenosti a pomáhat klientům rozvíjet dovednosti potřebné k udržení zdravého a vyváženého života. Kouč pro zotavení vrstevníků bude pracovat v různých prostředích, včetně zdravotnických zařízení, komunitních center a neziskových organizací, a bude úzce spolupracovat s týmy odborníků na duševní zdraví. Ideální kandidát by měl mít osobní zkušenost se zotavením, silné komunikační dovednosti a schopnost inspirovat a motivovat ostatní. Tato pozice vyžaduje empatii, trpělivost a schopnost pracovat s lidmi z různých prostředí. Kouč pro zotavení vrstevníků bude také zodpovědný za vedení skupinových setkání, poskytování individuálního poradenství a spolupráci s rodinami a přáteli klientů, aby zajistil komplexní podporu. Pokud máte vášeň pro pomoc druhým a věříte v sílu zotavení, rádi bychom vás přivítali v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Poskytování emocionální podpory klientům.
- Vedení skupinových setkání a workshopů.
- Spolupráce s odborníky na duševní zdraví.
- Pomoc klientům při rozvoji dovedností pro zotavení.
- Sdílení osobních zkušeností a inspirace klientů.
- Vytváření a udržování podpůrných sítí.
- Spolupráce s rodinami a přáteli klientů.
- Monitorování pokroku klientů a poskytování zpětné vazby.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Osobní zkušenost se zotavením.
- Silné komunikační a mezilidské dovednosti.
- Schopnost pracovat s různorodými skupinami lidí.
- Empatie a trpělivost.
- Znalost principů zotavení a podpory.
- Schopnost vést skupinová setkání.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se různým prostředím.
- Základní znalost práce s počítačem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše osobní zkušenosti se zotavením?
- Jak byste motivovali klienta, který ztrácí naději?
- Jaké techniky používáte k vedení skupinových setkání?
- Jak byste řešili konflikt mezi klienty?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
